吳人社發〔2019〕139號
吳忠市人力資源和社會保障局 財政局
商務和投資促進局 國資委 團委 工商聯
關于做好吳忠市青年就業見習
活動的通知
各縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局、商務和投資促進局、國資監管部門、團委、工商聯:
為貫徹落實《自治區人民政府辦公廳關于印發吸引支持大學生在寧創新創業就業辦法的通知》(寧政辦規發[2019]2號)和《自治區人力資源社會保障廳 財政廳 商務廳 國資委 共青團 工商聯關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》（寧人社規
字[2019]6號)等文件精神，更好的促進廣大青年就業創業,現就做好全市青年就業見習活動有關事項通知如下。
一、目標任務
自2019年至2021年,全市用三年時間開展600名以上未就業青年見習活動。通過開展見習活動,建立健全支持青年見習制度和工作體系，確定一批企業、社會組織作為青年見習基地，提升見習服務保障能力,力爭使符合條件、有見習意愿的失業青年都能獲得見習機會，增強就業能力,形成有利于促進青年就業的長效機制。
各縣(市、區)見習任務分解指標:利通區每年不少于 60名，青銅峽市每年不少于 50名，鹽池縣每年不少于 30名，紅寺堡區每年不少于30名，同心縣每年不少于30名。
二、見習對象
見習對象為具有寧夏戶籍離校2年內未就業高校畢業生(包括取得高級工、預備技師職業資格的高級技工學校、技師學院畢業生)及具有我區戶籍年滿16-24歲失業青年。
上述青年的身體健康條件應符合見習崗位要求,并在戶籍所在地公共就業服務機構辦理了《就業創業登記證》。
三、見習基地
各縣（市、區）根據本地區優勢產業、企業發展情況,結合本地區青年見習工作發展、推進實際,確定一批生產經營正常、勞動關系健全、生產安全有保障的企業和社會組織作為青年就業見習基地(見習基地參照《寧夏青年見習基地申報事項》執行,見附件1),簽訂《寧夏青年見習基地服務協議書》(見附件3)。見習基地實行動態管理，有進有出。每年6月30日前,各縣（市、區）人力資源社會保障部門將就業見習基地申報確定情況報吳忠市人力資源社會保障局備案。
四、見習期限
見習期限一般為3至12個月。見習活動期滿后,見習者自主擇業。
五、組織見習
(一)征集崗位。每年7月15日前，見習基地填報《寧夏青年見習基地需求表》(見附件6)，報當地人力資源社會保障部門。
(二)發布信息。7月下旬，各地人力資源社會保障部門通過門戶網站、公共就業服務機構和微信平臺發布見習單位崗位需求信息。
(三)組織報名。每年8月1日起，擬參加見習青年攜帶《就業創業登記證》到各縣(市、區)人力資源社會保障部門報名。
青年見習不受地域限制。凡符合見習對象條件的未就業青年，可在全區范圍內選擇見習基地。
(四)組織派遣。每年9月1日起，各縣（市、區)人力資源社會保障部門按照雙向選擇、擇優見習的原則，幫助見習青年和見習基地實現供求對接，派遣見習青年到見習基地見習。見習基地和見習青年須簽訂《寧夏青年見習協議書》(見附件5),明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務,解除終止協議條件等。并及時報當地人力資源社會保障部門備案。10月底前全面完成選派工作。對選派后因組織和個人原因退出見習的,見習基地出現崗位空缺的，可補充選派，補充選派截至時間為12月31日。
六、見習待遇
見習期間的基本生活補貼參照當地最低工資標準執行。現行標準為:利通區、青銅峽市為二類區,每人每月1560元;同心縣、鹽池縣、紅寺堡區為三類區,每人每月1480元。青年見習期間,各縣(市、區)要通過當地政府采購的方式確定商業保險經辦機構,為其統一購買不高于50萬元額度的商業意外傷害保險;對于見習期滿6個月以上,且以靈活就業人員身份繳納基本養老保險的人員， 給予最長1年的養老保險補貼。上述所需經費從就業補助資金中列支。見習期間為保障見習青年在企業工作過程中的安全，見習基地必須為見習青年購買工傷保險。
七、經費保障
各縣（市、區）要按照自治區六部門文件要求，給予見習基地一定數額的見習指導管理經費，具體標準為:見習基地一次性接收見習人員10-20名、21- 40名、41-60名、61名以上的，每年分別給予一次性見習基地指導管理費用2000元、3000元、5000元、10000元。所需經費從就業補助資金中列支。
八、職責分工
各縣（市、區）人力資源社會保障部門負責見習指導和協調工作，做好見習信息發布和見習管理工作，妥善處理見習過程中出現的問題,依法維護見習人員合法權益。財政部門負責就業補助資金的撥付工作,保證見習活動落到實處。商務和投資促進部門負責推薦一批管理規范、效益良好、具有一定規模的企業作為見習基地。國有資產監督管理部門負責指導所監管國有大中型企業積極參與見習活動。團委負責豐富青年見習實踐活動,將符合條件的人員納入青年見習活動。工商聯負責推薦一批經營穩定、信譽良好的民營企業作為見習基地。
九、工作要求
(一)加強組織領導。各縣（市、區）要將三年組織600名失業青年參加就業見習活動納入當地就業工作整體安排。各地有關部門要加強協同,指定專人負責,保證青年見習過程中各部門之間隨時能互聯互通情況，確保信息準確、及時對接,有效推動青年見習工作的落實。
(二)落實責任目標。各縣（市、區）要結合見習目標任務制定具體實施方案,明確時間進度，細化工作措施和工作要求,做實實名管理信息,推動見習任務按期完成。將政策咨詢、見習指導貫徹其中，提升見習匹配效率。要依托政府公共服務信息化平臺，為見習基地申報、見習崗位信息發布、見習人員報名、政策審核經辦等提供便捷高效的一體化服務。
(三)加大宣傳力度。各縣（市、區）要采取多種方式宣傳見習政策和活動,宣傳青年參加見習后成功的典型，講好青年見習故事,要積極總結青年見習經驗做法和成效，營造關心支持青年就業和成長發展的社會氛圍。對提供崗位數量多、質量高、見習待遇好、留用率高的見習基地予以通報表彰。選出樹立一批崗位質量高、吸納人員多、見習成效好的見習基地作為就業見習示范基地，有效發揮引領帶動作用。
各縣（市、區）人力資源社會保障部門自2019年三季度起,每季度填報《寧夏青年見習工作情況匯總表》(見附件9),于下季度第一月5日前報吳忠市人力資源和社會保障局，并于12月20前報送當年見習活動實施情況報告。
本通知自2019年5月1日起執行，有效期至2022年8月31日。
聯 系 人: 王高強
聯系電話: 0953-2251108
附件: 1.寧夏青年見習基地申報事項
2.寧夏青年見習基地申報表
3.寧夏青年見習基地服務協議書
4.寧夏青年見習報名表
5.寧夏青年見習協議書
6.寧夏青年見習基地需求表
7.寧夏青年見習考勤表
8.寧夏青年見習統計表
9.寧夏青年見習工作情況匯總表
吳忠市人力資源和社會保障局 吳 忠 市 財 政 局
吳忠市商務和投資促進局 吳忠市國有資產監督管理委員會
共青團吳忠市委員會 吳 忠 市 工 商 業 聯 合 會
2019年5月23日
（此件公開發布）
吳忠市人力資源和社會保障局辦公室
2019年5月23日印發
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