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吳忠市百信大藥房——王雷 |
來源：利通區勞動和社會保障網 更新時間：2014/8/30 |
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王雷，男，原就職于吳忠市醫藥公司，2003年辭職后自謀職業，于2003年3月創辦吳忠市百信大藥房有限公司，主要從事藥品、醫療器械零售以及保健品、食品的代理、批發、零售業務，先后在利通區、紅寺堡開辦連鎖藥店五家，現有從業人員45人。公司的創立與發展，為解決創業和就業，為繁榮吳忠地區的醫藥市場，增強市場競爭力，降低醫藥費用起到了積極的推動作用。曾多次獲得主管部門的表彰和肯定，被藥監部門樹立為“GSP質量認證示范單位”。
在解決自主創業的同時，不斷增多的店面需要更多的工作人員。公司始終堅信團隊的力量，創業伊始就非常注重吸納各種優秀人才充實到公司的各個崗位。公司充分發揮每位員工的才能，通過不斷的培訓和再教育，使的每位員工的從業技能得到很大的提高，分別考取了藥監部門頒發的《藥品零售行業從業人員資格證》，增強了就業能力。按照國家政策公司與員工簽訂了勞動合同，繳納了四險一金，解決了員工的后顧之憂，增強了公司的凝聚力和員工的主人翁意識。
九年的創業歷程既是對自己的一份歷練，同時也是對扶助創業的最好詮釋。隨著醫藥市場的逐步放開，原就職于公司的部分員工、業務代表紛紛考取了醫藥行業的各種職稱，具備了開辦零售藥店的資質。公司憑借多年的經驗積累，對每一位自主創業開辦零售藥店的員工給予了積極的扶持。公司從政策咨詢、店面選址、人員招聘培訓、藥師招考、設備采購、商品陳列、經營技巧、藥品配送以及日常管理等多方面給予新開店面的支持和幫助，努力實現成功創業，同時吸納更多的相關人員就業。2006年店員張學玲看好紅寺堡的醫藥市場，提出想在紅寺堡開一家藥店，公司聞訊后積極配合，多次前往紅寺堡實地考察店址，經過緊張的籌備期，最終張學玲的藥店順利開張，不僅解決了她自身的就業問題，還雇請了三位店員，藥店銷售逐步走上了正規，取得了較好經濟效益。據不完全統計，按照此模式，公司先后從不同角度扶助12位店員或業務代表完成創業計劃，實現從打工者到經營者的轉換，他們的成功創業又為社會提供了更多的就業崗位，吸納更多的社會人員就業再創業。
隨著醫藥市場的發展，公司審時度勢，將發展的眼光拓展到更為廣闊的健康產業中，于2009年將公司名稱更名為吳忠市百信商務有限公司。完善了組織架構，健全了財務和營銷體系，完成了一般納稅人身份轉換，成為吳忠市唯一具有合法資質的保健品批發企業。
公司正在引進藥妝產品、推出地方特色優勢健康產品，努力發揮自身優勢，將大健康產業做強做大。 |
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